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美国媒体说：“你当然不是特斯拉，你连自己生产汽车都做不到。”马拉多纳之后，明星前锋们都说自己比马拉多纳要牛逼。后来斯托伊奇科夫说过一句话：没有马拉多纳，足球就是婊子养的！这话说得牛逼之极，郝大星太喜欢了。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

对此，新城集团高级副总裁欧阳捷指出，在一线城市强调控背景下，项目销售周期被拉长，为了完成在一线城市的业绩，企业只能把拿到手的土地都增加开工。与新开工增加的态势不同的是，北京、上海、深圳和广州的住宅竣工面积数据并不理想，施工面积增长较快的北京和深圳，竣工面积都有明显下滑。

此次三大运营商共同采取的行动，与一些互联网企业开发的 “拦截号码”，有什么不同呢？中国社科院信息化研究中心秘书长姜奇平：可以理解为：一个在终端，一个在管道。用App来拦截，相当于是快递都已经送到门口了，进行检查，运营商出手的话，它在快递的路途上，就把它拦截住。

一）经济增速放缓会推动传统行业从“增量竞争”进入“存量竞争”，从而带来行业集中度上升。二）外延式增长一旦慢下来，企业就更倾向于通过内涵式竞争去提高利润率和品牌溢价，这将导致强者恒强、优胜劣汰。三）研发和技术进步对现代企业来说越来越重要，而研发资源和绩效的分布往往更靠近一个垄断竞争结构，总会是部分企业形成优势。

但在2017年底时，泰山保险同样因为股东股权问题，收到了监管函。具体内容如下：中国保监会监管函（监管函〔2017〕48号）泰山财产保险股份有限公司：我会于2017年2月23日至3月10日对你公司进行了公司治理现场评估，发现你公司在“三会一层”运作、内部管控、关联交易、信息披露等方面存在问题（见附件）。依据相关规定，现对你公司提出以下监管要求：

一开始，我惊讶于华尔街人坦率地认识到他们对分析师（和许多经理们）的剥削，并且敢于以此自嘲。后来我意识到，最初两年经常每周工作至少100小时不仅是稀松平常的，更是被广泛接受的，甚至被吹捧为投行工作中颇具吸引力的部分。当我1996年7月开始在信孚银行工作时（并且贯穿我田野工作始末），我开始亲身感受到了努力工作、聪明的文化是如何与精英主义、隔离政治密切合作的。例如，在和大约30名应届毕业生共同参加的、为期六周的“GFMTP”（全球金融管理培训计划）过程中，我从第一天就明显察觉到房间里的紧张气氛，因为对员工的筛选和分类已经开始了。转瞬间，我和其他三个来自普林斯顿或哈佛大学的内部管理顾问，已经被其他培训生打上“聪明人”的标签，其他培训生大多毕业于公立学校或是“二流”私立学校，例如，利哈伊大学，纽约州立宾厄姆顿大学，纽约大学，科尔盖特大学和罗格斯大学。我有些尴尬，因此不断提醒我的同事们，我的金融知识和他们相比简直苍白得可怕，他们足以当我的老师。我们培训项目中二等精英大学的毕业生占多数，因此这一情况使我误以为信孚银行正在消除这个旧有的区隔。结果我错了。